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成都外包团队公司|外包团队工伤有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，劳务派遣，岗位外包，人事管理，派遣人事，税务优化，工资代发等人力资源管理服务
社保缴费个人缴费金额是多少?社保在目前来说，大部分人都了解到。在单位上班时，用人单位必须要给职工缴纳社保的，是法律强制执行的。而社保的缴费社保由用人单位与职工本人以前承担的，那么社保缴费个人缴费金额是多少呢?
是本地户籍的，可以个人身份带上相关资料，前往本地的社保局办理。
个人自己参加社保，是以灵活就业人员身份买医疗保险与养老保险，养老保险的缴费金额=缴费基数*20%，其中的缴费基数是在当地社保当年度限定范围内自由选择的，当地社保是按照当地上年度社平工资来确定的。
外地个人缴纳社保费用。
若是外地户口的，就需要找人力资源事务外包公司代办，以代理公司的名义缴纳社保，缴纳的社保属于正常的职工社保。也就是包含了五险在内的社保。
企业社保费用是由单位与个人共同承担的，职工个人需要支付的社保费用有养老保险、医疗保险、失业保险三项的个人部份社保费用，而工伤保险与生育保险是全额由企业承担。
职工本人每月需要承担多少费用呢，个人社保缴费额=社会保险缴费基数*社会保险缴费比例
以上就是社保缴费个人缴费金额是多少?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看
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人事外包的公司要怎么选择?目前对于企业社保部分工作，基本上很多公司都想要给外包出去做，因为自己做不仅成本高，而且费时费力。那么人事外包的公司要怎么选择呢?
不仅企业会找代缴公司缴纳，很多人因为没有单位交社保，想要享受单位社保的相关待遇，就要找人事外包公司进行缴纳。
1、首先要确认代缴公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。
2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。
3、第三是人事外包费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看人事外包中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。
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